Emplois

Président-directeur général

Description de poste

Le-la Président-directeur général | Présidente-directrice générale est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de SOQUEM. Il-elle veille à sa croissance, sa rentabilité et sa pérennité. Conformément à la mission et aux valeurs de SOQUEM, il-elle propose les orientations stratégiques lui permettant de mettre en valeur les ressources minérales du Québec.

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Principales tâches

  • Rendre compte au conseil d’administration et à son actionnaire unique, Investissement Québec, des risques, des opportunités et de la performance globale.
  • Représenter l’entreprise et développer des relations stratégiques et d’affaires auprès des parties prenantes.
  • Approfondir et diversifier nos relations avec les partenaires.
  • Renforcer la visibilité de SOQUEM auprès des parties prenantes.
  • Favoriser l’acceptabilité sociale des projets au sein des communautés.
  • Établir la vision à long terme et les objectifs globaux de l’entreprise.
  • Définir la stratégie de croissance (innovation, partenariats).
  • Superviser l’équipe de gestion et s’assurer de la cohésion entre les départements.
  • S’assurer que les décisions respectent la mission et les valeurs.
  • Maintenir une culture d’entreprise forte et motivante pour l’atteinte des objectifs.
  • Monétiser les actifs dormants de la Société.
  • Négocier et conclure des ententes de partenariat et de vente.
  • Assurer la rigueur budgétaire dans l’ensemble des départements de la Société.
  • Identifier et anticiper les risques organisationnels et opérationnels.
  • Mettre en place des plans de continuité et de conformité.
  • Veiller au respect des réglementations et des normes éthiques.
  • Élaborer les politiques administratives de SOQUEM dans le respect des lois et règlements ainsi que des principes de saine gestion.

Exigences

Scolarité

Diplôme universitaire en géologie ou en génie géologique.

Expérience professionnelle

  • Minimum de quinze ans d’expérience dans le secteur de l’exploration minière.
  • Expérience de gestion au sein de l’industrie minière et auprès de conseils d’administration.
  • Maîtrise des principes de direction et de gestion relatifs à l’exploration et à l’industrie minière en contexte québécois.
  • Connaissance des paramètres d’évaluation de projets d’exploration minière et de toutes les étapes de leur développement.
  • Bonnes connaissances des différents types de gisements.
  • Expérience en contexte d’exploitation et d’opérations minières, un atout.
  • Expérience en gestion de personnel et d’équipe.

Exigences particulières

  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Leadership.
  • Vision stratégique.
  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de mobilisation.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation.
  • Comportement éthique et connaissance des principes de saine gouvernance.
  • Créativité et innovation.
  • Mentorat.
  • Collaboration, ambition, rigueur et engagement.

Avantages et conditions

Salaire

SOQUEM offre des salaires et des avantages sociaux très concurrentiels au marché actuel et applique les principes d’accès à l’égalité en emploi.

Horaire

Temps plein.

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